Coaching

Coaching kan gericht zijn op alle voorkomende loopbaanvragen: wat wil ik? Wat kan ik? In mijn eigen functie of een nieuwe functie? Bij eigen werkgever of misschien bij een andere werkgever? Het kan voorkomen dat een werknemer bij de eigen werkgever een andere functie kan aanvaarden.

Coaching kan hierbij wenselijk zijn om de werknemer te ondersteunen in dit proces. In een dergelijk proces spelen vragen een rol als; kan ik dit wel, wat heb ik nodig, hoe zullen collega’s reageren, etcetera.

De coach van Arbeidskundig Bureau Stam-Wassink zorgt ook in dit proces voor heldere communicatie en duidelijke  afstemming tussen alle betrokkenen.

De duur van een traject wordt in overleg met de werkgever bepaald.